我是一切的根源，團隊是一群人共同成就更多。一群人，一條心，一條路，堅持一直走下去。為切實提升青年員工解決問題的實際能力，增強團隊意識，提高團隊協作，近日公司人力資源處與金信學院合作舉辦了《核心團隊成長訓練營》，來自處室、子公司的45位青年骨干參加訓練營活動。

       訓練營課程全程采用體驗式互動，從溝通、關系處理、情感管理、團隊協作、領導力、執行力、責任心七大方面展開。帶著學習的三大思維：放下的思維、生發的思維、改變的思維，開啟學習之旅。金信咨詢金牌講師袁衛星，通過破冰活動，將所有隊員分成四組、挑選隊長、起隊名隊呼口號。調動每個人的積極性，集思廣益，引導大家齊心協力一起沖沖沖！

       最后一個壓軸游戲--報數比賽。四組成員再次打亂，分為兩大組，競選出隊長。輸方組的隊長接受懲罰。經過八輪角逐，A組隊長為了團隊一次次受罰，身上體現的那股干勁與責任讓大家有所觸動。參營人員感受到責任和擔當，學會了換位思考和感恩，吸收了大局意識，懂得了團隊和執行力的重要性。

       經過一天的活動，第四組隊員獲得了本次訓練營第一名，集團人力資源副總監朱麗名為優秀小組進行頒獎。朱副總監肯定大家的堅持與付出，也表達了公司對青年骨干快速成長的殷殷期盼。

       一個優秀組織需要具備四要素：核心領導、明確的目標、商討方案、堅決執行。青年員工們領悟了這個真諦，將以全新的面貌和行動，共同為集團發展貢獻力量。