積分管理顯成效 快樂會議聚人心——驥江公司召開2020年度積分制快樂會議
為表彰2020年高積分優秀員工,凝聚廣大員工的向心力,同時進一步激發全體員工參與積分制管理的主動性。12月18日上午,驥江公司舉行了積分制管理快樂會議。不在班的員工、全體科室人員共82人參加了此次會議。
首先由驥江公司董事長朱文興致辭,他充分肯定了本年度積分制管理取得的成績。2020年,驥江公司廣大員工積極參與積分制管理工作,涌現出一大批好人好事,有疫情期間踴躍捐款獻愛心、齊心協力顯大愛的善舉;有堅守崗位,戰高溫、斗酷暑,全力保障渡運生產安全暢通的生動事例;有盡心盡責,頭頂烈日為收費島刷漆,排除萬難整改公共廁所環境衛生,力助創建全國一流安全文明現代化渡口的感人事跡;有志愿青年義務獻血的愛心舉動以及奮力拚搏,助力集團公司取得冠軍的拔河健將等等。今年以來,在積分制運用方面,驥江公司通過積分,先后對積分較前者發放夏季飲品、新鮮水果,為他們提供拓展訓練、紅色教育學習及一日旅游等福利。通過激勵,廣大員工的精神面貌發生了很大改變,工作熱情也更加高漲,隨著積分制管理的不斷深入,驥江公司整體戰斗力得到了質的飛躍。
隨即朱董事長公布了2020年度積分制動態分排名。此次排名,從各崗位積分靠前的員工中,選出了第一名4人、第二名6人、第三名8人。獲得第一名的老水手長孫正福在發表獲獎感言時喜極淚奔,在講述工作經歷的同時,表示對公司給予榮譽的感謝。
放飛快樂便少不了游戲環節,“激情踩氣球”的“爆炸”聲點燃了現場氣氛;“你演我猜”彰顯了各班組間的默契配合;“拍3令”讓會議現場歡聲笑語不斷。通過游戲,員工間的感情得到了增進,工作中的磨合度得到了提高,極大緩解了大家長期工作下的疲憊狀態。
游戲間隙,青年團員馬偉傾情獻唱一首《你的答案》,讓快樂的旋律環繞在你我之間,將會議的氣氛推向高潮。
在激動人心的抽獎環節,對本年度動態積分進行統計并折合成抽獎券,由驥江公司三位領導分別抽出一、二、三等獎各12名幸運員工。小小的獎券記錄著員工們點點滴滴的努力,幸運員工們抽到的不僅是獎品,更是對自己工作的肯定,大家親身感受到了會議帶來的快樂。
首先由驥江公司董事長朱文興致辭,他充分肯定了本年度積分制管理取得的成績。2020年,驥江公司廣大員工積極參與積分制管理工作,涌現出一大批好人好事,有疫情期間踴躍捐款獻愛心、齊心協力顯大愛的善舉;有堅守崗位,戰高溫、斗酷暑,全力保障渡運生產安全暢通的生動事例;有盡心盡責,頭頂烈日為收費島刷漆,排除萬難整改公共廁所環境衛生,力助創建全國一流安全文明現代化渡口的感人事跡;有志愿青年義務獻血的愛心舉動以及奮力拚搏,助力集團公司取得冠軍的拔河健將等等。今年以來,在積分制運用方面,驥江公司通過積分,先后對積分較前者發放夏季飲品、新鮮水果,為他們提供拓展訓練、紅色教育學習及一日旅游等福利。通過激勵,廣大員工的精神面貌發生了很大改變,工作熱情也更加高漲,隨著積分制管理的不斷深入,驥江公司整體戰斗力得到了質的飛躍。
隨即朱董事長公布了2020年度積分制動態分排名。此次排名,從各崗位積分靠前的員工中,選出了第一名4人、第二名6人、第三名8人。獲得第一名的老水手長孫正福在發表獲獎感言時喜極淚奔,在講述工作經歷的同時,表示對公司給予榮譽的感謝。
放飛快樂便少不了游戲環節,“激情踩氣球”的“爆炸”聲點燃了現場氣氛;“你演我猜”彰顯了各班組間的默契配合;“拍3令”讓會議現場歡聲笑語不斷。通過游戲,員工間的感情得到了增進,工作中的磨合度得到了提高,極大緩解了大家長期工作下的疲憊狀態。
游戲間隙,青年團員馬偉傾情獻唱一首《你的答案》,讓快樂的旋律環繞在你我之間,將會議的氣氛推向高潮。
在激動人心的抽獎環節,對本年度動態積分進行統計并折合成抽獎券,由驥江公司三位領導分別抽出一、二、三等獎各12名幸運員工。小小的獎券記錄著員工們點點滴滴的努力,幸運員工們抽到的不僅是獎品,更是對自己工作的肯定,大家親身感受到了會議帶來的快樂。
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