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安全帶上崗 幸福帶回家

       本報訊  為充分發揮員工家屬關愛企業、協管安全的紐帶作用,共筑安全防線,近期暨陽公司、驥江公司、皋張公司、馬和公司、博泰公司、博聯公司等分別組織召開骨干員工家屬座談會,圍繞“安全”主題進行溝通交流。

        6月11日上午,馬和汽渡在公司三樓會議室開展安全生產月主題活動——骨干員工家屬座談會。董事長陳國平向8名骨干員工家屬們介紹了馬和公司的基本概況、生產經營模式,以及員工的工作表現等情況。感謝大家多年來大力支持,尤其對年初疫情期間員工們克服重重困難保障生產所取得的優異成績給予了高度贊賞和充分肯定。家屬們也一致表示要在今后的日子里:“積極支持丈夫工作,發揮第二道防線作用,安全上做個宣傳員,后勤上做個保障員,情緒上做個消解員,行為上做個管理員,為馬和汽渡安全生產和各自家庭更加美好的明天做出自己的貢獻。”

        6月13日上午,驥江公司董事長朱文興對來自生產一線的8位骨干員工家屬的到來表示了熱烈歡迎,介紹了公司目前的經營狀況、安全態勢以及未來發展前景。家屬們敞開心扉,暢所欲言,就家人的工作近況、生活情況等進行了深入交流,表示對家人工作的理解,對公司領導關懷備至的感謝,作為員工家屬會盡力照顧好家庭,解決他們的后顧之憂,讓他們安心工作,為公司的發展積極貢獻力量。

        6月20日上午,暨陽公司董事長嚴勇對6位骨干員工家屬的到來表示歡迎,并介紹了今年以來公司的生產經營情況、輪渡行業工作特點、安全生產的重要性以及疫情期間公司關心員工所做采取的措施,希望各位家屬配合做好公司各項中心工作,關心家人,關愛親人,為公司的經營發展、安全生產和員工家庭幸福而共同努力。與會人員還觀看了安全生產月宣傳片、事件案例警示片和家人親人給員工的話等三個短視頻。典型的案例,發生事故后對家人產生的傷害、對企業和社會的危害,提高了員工家屬對輪渡安全重要性的認識。員工家屬代表參觀了公司待渡區、票房、放車處和渡管中心,察看員工工作環境和生產作業流程,體驗了各崗位員工的辛苦程度和榮譽感。

        6月20日下午,博泰公司組織召開了“心連心幸福共建  話安全穩步發展”為主題的骨干員工家屬座談會。總經理助理倪志宏向參會的家屬代表表示感謝,簡要介紹了公司從成立到現在的發展歷程和歷年來的安全事故,講述了三違行為的危害性,以及安全對于企業、家庭的重要性,呼吁員工家屬都來參與安全幫教,共同筑牢公司第二道安全防線。

        6月21日上午,博聯公司總經理助理郭順建與來自基層一線的8位員工家屬參加了座談。博聯從一個環境相對較差、無任何環保設施的小碼頭,成長為江陰-靖江園區碼頭環境逐步改善、有一定知名度的港口企業,離不開全體員工的努力,也與員工家屬的大力支持分不開。同時,公司近年來發生的一些事故苗子和隱患險情反映員工在規章規程的執行力上有一定差距,“反三違”任務艱巨。博聯公司已啟動兩座固定式大碼頭建設項目,公司要健康穩定發展,安全生產是關鍵。家屬們紛紛表態發言,要做企業發展的堅強后盾,多多提醒 “另一半”做遵章守紀的排頭兵。家屬們興致勃勃地欣賞了《博聯碼頭規劃展示圖》,到博聯1號碼頭平臺觀看“料斗”無人智能化裝卸,到“污水處理中心”觀看污水處理設備運行過程,家屬們對公司的發展充滿信心。

        6月27日上午,皋張公司總經理薛震宇對6名骨干員工家屬的到來表示歡迎,并簡要介紹了公司生產經營情況,同時結合“安全生產月”活動的開展,并提出希望,做個安全有心人,出門前多叮囑安全,讓愛人高高興興出門,回家后多吹“安全”枕邊風,提醒愛人遵章守紀,不違章操作,用親情的牽掛,讓親人愛家戀家、平平安安回家。

        安全是最大的效益,“大河有水小河滿,大河無水小河干”,單位的利益與員工的利益息息相關,只有樹立強烈的安全責任意識,確保崗位安全、單位安全,美好的生活才有保障;平安是全家的福氣,只有重視安全、確保安全,才能上對得起父母,下對得起妻兒,才能有一個幸福、美滿、和諧的家庭。

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