為加強對中級管理人員的績效考核，根據公司人力資源管理制度要求，公司分別與2018年12月20日在馬和公司、22日在集團公司1420報告廳召開了述職報告會，共29名中級管理人員進行了述職。述職人員匯報了本人2018年度履職情況、工作任務和工作目標完成情況、創新成果及存在的不足。

      郭董事長在22日的述職報告會上，在肯定述職人員盡心履職的同時，對人力資源處組織不力、部分人員未按規定脫稿述職提出了嚴肅批評，并對公司骨干寄予期望，要做一個有擔當、有才干、有價值的人，做一個有思想、有方法、有藝術的人，做一個有知識、有文化、有教養的人，做一個有方向、有目標的靠譜人！

      公司中高級管理人員、處室全體管理人員及子公司部分管理和生產骨干參加會議并進行了民主測評。（崔娜莎）